| 1. |
当社ウェブサイトにリンクをされる場合(雑誌・書籍の出版物等への当社ウェブサイトURLの掲載も含みます)は、「お問い合せ先」からご連絡ください。ただし、当社から返信がない場合であっても、当社が当該リンクを許諾したことを意味するものではありません。リンクをされるウェブサイトの内容に大きな変更がある場合、再度、「お問い合わせ先」から当社までご連絡ください。 |
| 2. |
リンク先は当社ヒューマンリソース事業部トップページ(http://lightcorp.jp/hr/)、または、当社が運営する「CANCODEファンクラブ」サイト(http://cancode.net/)へのリンク先設定のみ許可しています。 |
| 3. |
当社ウェブサイトにリンクされる場合、当社名表記は「株式会社ライトコーポレーション」を用い、正しく表示してください。バナーロゴによりリンクする場合は、必ず以下のバナーロゴを使用してください。バナーロゴについての商標権その他一切の知的財産権は当社に帰属します。バナーロゴの使用にあたり、これを変形、変更、修正等することはできません。 |
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| 【バナーロゴ】 |
| 《 http://cancode.net/ リンク用 》 |
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| 上記の2.にて許可する2つのウェブサイトのトップページ以外のページへのリンクについては、各ページの連絡先までお問い合わせください。トップページ以外へリンクされる場合であって、当該ページへのリンク用にご提供しているバナーを使用される場合、そこで別途提示している条件があればその内容に従ってください。 |
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| 4. |
以下のリンク、またはそのおそれのあるリンクはお断りいたします。
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当社またはその関係会社、それらの役員または社員を誹謗・中傷するサイトからのリンク |
| ● |
公序良俗に反するサイト等、当社の信用、品位を損なうサイトからのリンク |
| ● |
フレームリンク等、当社ウェブサイトの明確性が損なわれる形のリンク |
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当社と何らかの提携または協力関係にあるものと誤認を生じさせ、または当社がリンク元のサイトを認知もしくは支持しているとの誤認を生じさせるリンク |
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その他当社が不適切と判断するリンク |
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| 5. |
当社は、上記2.のリンクについては、当社が一旦許諾した場合といえども、削除を要請する場合があります。 |
| 当社は、当社ウェブサイトからのリンクに関し、リンク先のウェブサイトの内容を保証等するものではありません。またリンク先のウェブサイトを運営する会社と当社が特別な関係にあること、あるいはそれらの会社の商品・サービス等を当社が推奨していること等を意図するものではありません。 リンク先のウェブサイトのご利用にあたっては、それらのウェブサイトのご利用条件、個人情報保護方針等をご確認ください。 |